Комплексный характер принятия решений по вопросам налогообложения. Все управленческие решения должны приниматься на основе действия всей системы управления предприятием и его времени. Так, принятие временного решения по уплате налога может в итоге привести к убыткам. Например, неправильное отнесение затрат на себестоимость (когда они должны быть возмещены за счет прибыли) приводит к уменьшению базы налогообложения прибыли предприятия и к наложению на него штрафных санкций. Следовательно, получение временного эффекта в дальнейшем приводит к убыткам. Этот принцип предполагает ориентацию управленческих решений налогового менеджмента на конечный результат и достижение цели плательщика.
Динамизм налогового менеджмента. Актуальность этого принципа определяется различными факторами.
Во-первых, нестабильностью законодательства по вопросам налогообложения. Так, в законы по налогам почти каждую неделю вносятся поправки. А в некоторых случаях (например, 3акон о налогообложении прибыли предприятий, НДС) изменения вносятся и в принятые ранее решения.
Во-вторых, в условиях рыночной экономики и переходного периода постоянно меняются как внешние, так и внутренние факторы влияния на экономику - уровень инфляции, доходы населения и его благосостояние, конъюнктура рынка, отношение к Украине других государств подобное. Поэтому при принятии управленческих решений по налоговой политике нужно учитывать условия, которые сложились. Кроме того, надо иметь в виду, что любое, даже самое лучшее, решение нельзя с таким же успехом реализовать еще раз. Иого нужно как минимум модифицировать или же принять другое.
Многовариантность подходов при принятии управленческих решений. Налоговый менеджмент, как и любой менеджмент, предусматривает при разработке много вариантов для того, чтобы была возможность выбора перспективного, эффективного и благоприятного для данных условий решение. Для этого предусматривается разработка критериев оценки решения и определяются их параметры. При разработке нужно пользоваться как общими критериями, так и такими, которые определяются непосредственно на предприятии.
