Skip to Content

Нормальные условия

Нормативные условия коллективного договора - это локальные нормы права, установленные сторонами в пределах их компетенции. Они распространяются на работников данной организации. С переходом к рыночной экономике правовое регулирование социально-трудовых отношений перемещается по законодательному на локальное регулирование. Законодательное регулирование сосредоточено главным образом на установлении общих обязательных гарантий для работников, а договорное регулирование охватывает круг условий, связанных со спецификой труда в организации.
К категории нормативных условий коллективного договора относятся условия, которыми устанавливаются тарифные ставки, должностные оклады, размеры и условия доплат и надбавок к заработной плате, размеры и условия выплаты премий и тому подобное.
Необходимо различать локальные нормы, установленные сторонами коллективного договора, от норм действующего законодательства, включенных в коллективный договор.

Нормативные условия действуют в течение всего срока действия коллективного договора.
Обязательственные условия коллективного договора имеют не общий, а конкретный характер и являются конкретными обязательствами сторон. Как правило, они действуют не в течение всего срока действия коллективного договора и прекращают свое действие в связи с их исполнением. Например, мероприятия по охране труда и др.. Обязательственные условия коллективного договора имеют и конкретных исполнителей.
Информационные условия содержат нормы законодательства, а также социально-партнерских соглашений более высокого уровня (Генеральной, отраслевой, региональной соглашения).
Организационные условия. Это условия, связанные с регламентацией порядка заключения, изменения и прекращения действия коллективного договора (условия о сроке действия коллективного договора, порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор и т.п.).
В структуре коллективного договора, как правило, выделен специальный раздел по улучшению условий труда и быта женщин, молодежи, инвалидов, пенсионеров. Составной частью коллективного договора являются приложения.