Цель государственного налогового менеджмента - это осуществление и выполнение налоговой политики государства, сбора налогов и контроля за их получением. Налоговый менеджмент выполняет следующие задачи:
1. Создание законодательной базы, соответствующей требованиям как государственной политики, так и стремлением налогоплательщиков. Главным при этом должна быть ее стабильность.
2. Образования, согласно законодательной базы, нормативной базы, которая регулировала бы формы и виды налоговых платежей предприятий с учетом условий, которые складываются на данный момент.
Прежде всего это касается разработки методики расчета налоговых платежей, порядка их уплаты. При этом должна быть относительное постоянство этой базы.
3. Образование системы налоговых институтов, обслуживающих деятельность предприятий и определение системы требований, границ сферы деятельности и влияния на налогоплательщиков.
4. Образование системы штрафных санкций, с одной стороны, относительно тех плательщиков, которые нарушают правила и порядок уплаты налогов, а с другой - к руководителям финансовых органов, которые превышают свои полномочия. При этом должны быть порядок и определенная методика возмещения налогоплательщикам тех потерь, понесенных при принятии решений руководством налоговых органов.
5. Образование эффективной системы контроля за налоговой системой на уровне государства.
Налоговый менеджмент должен соответствовать особым требованиям, которые являются обязательными при его организации и проведении. На практике они имеют форму принципов, от которых зависит и эффективность налогового менеджмента.
Налоговый менеджмент должен быть интегрирован в экономическую и функциональную систему, поскольку любое решение, касающееся уплаты налогов, влияет на общее финансовое состояние плательщика, получение чистой прибыли и эффективности его финансовой деятельности. Налоговый менеджмент может также определять выбор видов хозяйственной деятельности (особенно тех, которые имеют льготное налогообложение), возможность инвестиционного развития как на предприятии, так и в государстве в целом. Налоговый менеджмент определяет также систему стимулирования труда работников и их заинтересованность в результатах труда и др.. То есть налоговый менеджмент должен быть частью единой системы управления предприятием и быть интегрированным в эту систему.
